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从单位辞职，我们的档案怎么办

康鹏健 • 2023年06月07日 17:19:31 • 档案托管 • 阅读 611

通常个人离职后需要考虑很多问题，解约涉及到个人利益，因此这些方面都需要妥善处理，除了工资、社会保险外，还需要和单位说明有关档案转调的问题，可别忘了个人档案管理的问题呀，下面小编就来说说事业单位离职该如何处理档案。

机关单位辞职及档案保管程序

（1）事业单位人员辞职程序有具体的有关规定，需按程序办理。一般在编人员若要辞职，是需要在单位自已的正一级主管提出书面申请档案，然后由所在部门主管收到书面辞职申请后，给出3个月的时间，如果同意辞职申请，必须把辞职证明寄给本人。

（2）一般事业单位的在编员工辞职都要按照规定的程序办理辞职手续，在辞职申请得到批准后，还要由本人协助用人单位办理档案托管，还有社保的移交，这些都是人事部门要协助办理的。一般事业单位离职员工，个人档案也需要转调，建议在离开公司前操作转调，携带相关证件，然后提前在接收档案的问题上开具接收函，再将个人档案转调。

（3）对于事业单位的离职不要有任何担心，国家的大方向是鼓励专业技术人员的流动，而你这还是流向了更高级的国家公务员，还是还在试用期内，单位手续还没有规范，即使是作为临时工离开，也是一年一换，无伤大雅。

（4）我们办理的时候要与人事部门做好沟通，确定自己离开时的身份，是事业单位工作人员、编外人员还是别的什么人。我们也需要注意你所工作的这个时期工龄的认定，因为进入公务员后需要续聘，这些东西都要进档案跟一辈子所以要弄明白不能糊涂。为了档案完整，所以需要补上什么就补上什么，提出自己的想法多问一下人事部门，做好沟通。

（5）上述是针对个人从事业单位辞职而提出来的一些建议，其中包括调职档案的问题，建议各位记得。无论离职的事情是顺利的还是有争议的，都要记住时时要注意调职档案的问题，千万不要因为离职太多或其他原因而将档案遗漏，这样会影响到以后的工作和升学哦。

（6）如果实在不知道如何处理个人档案，可以求助于第三方档案服务公司哦。如果大家还想知道更多，可以私信小编。

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