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工作辞职后拆开了档案怎么办？

林惊羽 • 2023年06月07日 17:19:31 • 死档激活 • 阅读 833

不久之前有一位刚离职的朋友给小编发来的信息，这位朋友小张说他前不久刚从单位离职了。由于他将自己的档案转入到工作单位进行管理，所以在离职的时候单位也就将档案重新转出交由给他自己处理了。但是小张由于十分好奇档案的内容，就擅自做主拆开了自己的个人档案。事后他又意识到这样是不对的，所以就来咨询我应该怎么解决。

可能生活中很多朋友都曾经好奇过自己的档案内容，但是都没有像小张这样擅自做主拆开自己的个人档案。小张这样的行为其实是非常大胆的，因为档案资料最重要的就是其真实性。如果档案一旦造成拆封的话，里面的资料的真实性肯定也会受到损害严重的，甚至会导致档案无法正常使用。

国家之所以规定档案只能被有关部门和相关机构进行管理，就是因为担心大家出现这样的情况。所以大家之后在接触到自己的个人档案的时候，都应该尽量避免这样的情况出现才是。

而已经像小张这样出现档案拆封的情况的话，我们也应该尽快去进行解决，只要办理档案激活得当的话，处理之后档案也是可以正常使用的。

档案拆封了怎么办？

大家如果说能够确定自己的档案资料是完整的话，我们就可以带着自己的档案去当地的人力资源中心办理档案激活。因为这个时候的档案之所以无法使用，就是因为失去了其真实性，我们只要去办理档案激活的话就能激活这种特性，后续就可以正常使用了。如果大家是这样的情况的话，就可以按照这样的方法去进行处理。
但如果说我们自己不能确定档案资料是否完整的话，小编就建议大家带着自己的档案去之前的学校。让学校帮忙核实一下我们缺失的那一部分的档案资料，然后再去办理补办最后再去办理档案激活。这样的话我们才不会在之后使用档案的时候出现问题，也是一种比较稳妥的处理方式。

总而言之档案一旦造成拆封的话，是一定要尽快去进行处理的。拖延的时间越长对档案本身的危害就越大，后续我们处理起来也就越麻烦。所以让大家尽快去进行处理，其实也是为了避免给我们自己带来不必要的影响，同时也希望大家都能够按照小编的叮嘱去处理好自己的个人档案。

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