存档案有什么好处？
请问存档案有什么好处？
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因为档案必须要由部门转到部门，不能由个人提交。若把档案放在学校或者拿在自己手里都起不到任何作用，主要就是方便调动。
人事档案是由学籍档案转换而来的，在计算工龄、工作流动、申报职称和办理各种社会保险时都十分的重要。所以业内人士建议毕业生，在毕业季来临后，尽量把档案的问题处理好，可以存放到当地的人才市场或者工作单位的人事部门去。2023年6月7日 下午5:29 0条评论 -
一、档案放在人才市场所需证件：
1、报到证：报到证上有写报到单位的。政府的人才市场是根据报到证接受档案的，没有报到证的说明他还没具备毕业资格，没毕业资格就不能享受档案放人才市场的干部档案确认和管理。2、个人身份证：以证实档案确实是本人的。与毕业证户口本无关。
3、同一国家同一时期的人们因不同的需要，对档案这一事物的认识也会有所差别中国档案法所称档案是指凡是具有保存价值的历史记录，而不少档案学者则认为档案是由档案机关保存备查的历史记录。
二、档案从公司托管到人才交流中心的流程如下：
1、携带身份证去人才中心填表、要求申请调档函。填写人员登记表(注意一定要确定档案所在单位全称)，人才中心会弄好调档函。
2、调档。可委托人或者自己亲自拿调函回档案所在公司将档案商调到人才交流中心，档案可以自带或者快递或者机要方式到人才交流中心。
3、签订协议并缴费。待档案到人才交流中心后，携带身份证复印件、一寸照相片一张去人才交流中心并签订《人事代理手册》即办理完全。
注意：《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》的要求，自2015年1月1日起取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用，各级公共就业和人才服务机构要提供免费的流动人员人事档案基本公共服务。
2023年6月7日 下午5:29 0条评论 -
人才交流中心属于政府，毕业生档案放在人才交流中心时，是需要交一定的费用，而且保存的周期也不能过长。人力资源中心是单位性质的，工作后，可以把档案直接放到人力资源中心处，而且是不收费，是长期的，只要不辞职。
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