辞职档案怎么处理
辞职档案怎么处理
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很多人不愿意安于现状，选择离开原工作单位，然而，辞职后的人事档案存放常常令人头疼。以下是一些关于辞职后人事档案存放的建议，如果您有这方面的问题，可以参考以下信息。
1.原单位是国企/事业单位
国企/事业单位有档案保管权限，但原雇主没有义务继续管理档案，人事部门会告知您尽快将档案转出。根据您的情况，您需要办理档案转递。
①如果您在离职后没有马上就业，可以将人事档案转到户籍所在地的人才中心进行托管。请提供原单位办理的劳动关系解除证明并前往户籍所在地人才中心开具调档函，随后携带调档函前往原工作地办理档案转移。当档案成功转递到人才中心后，您需要前往人才中心办理托管手续。
②如果您在辞职后进入了私企/外企工作，私企没有档案托管权限，可以将人事档案转到工作地或户籍所在地的人才中心。请提供原单位办理的劳动关系解除证明，并前往人才中心开具档案转递函，随后去原工作地办理档案转移；您还需要携带新单位签订的新劳动合同前往人才中心办理托管手续。
③如果您在离开原单位后进入了国企或事业单位，新单位可以开具调档函来接收您的档案，您可以将人事档案转到新工作单位进行托管。
2.原单位是私企/外企
私企/外企没有档案接管资格。如果您辞职后来自私企/外企，您可以这样处理您的档案：
①如果您在辞职后没有马上就业，或者新单位仍然是私企，您的个人档案之前已托管在人才中心，则可以继续将档案托管在人才中心，无需将档案转出。
②如果您在离开私企后进入国企/事业单位，需要将档案托管到新工作单位。新工作单位会开具调档函，带着调档函去您的档案存放地调档就可以。
注意：档案转递需要调档函，您需要前往接收地开具调档函，然后将调档函交给档案存放地的工作人员。工作人员会根据调档函上的地址将档案公对公地转递到接收单位。请勿自行提取档案，因为一旦档案进入个人手中就会变成死档，死档不能正常流通和使用。
2023年6月26日 下午2:26 0条评论
