公司把员工档案弄丢了 怎么办
档案怎么补 878
公司把员工档案弄丢了 怎么办
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可以要求单位承担相应的责任。由于档案是不可以再生的，档案丢失会给你造成损失，因此可以要求单位承担相应的责任。
如果个人与单位（包括委托管理档案的人才服务机构、职业介绍所等）有存放档案的相关协议，单位把个人档案丢失了，个人可以向法院起诉用人单位，要求其赔偿因此给个人造成的经济损失。
假如被调到新单位后发现档案不存在，可以向原单位查询看新单位是否交回了调档案的回执，再与新单位进行交涉。若确认档案丢失并且需要重新建立档案，就要到自己曾经学习过的学校、工作过的单位开具相关证明材料。
2023年6月7日 下午5:29 0条评论 -
个人档案丢失对于个人来说会产生比较严重的不良影响，最明显的就是你将无法办理退休手续，处理的方法是：要求单位必须想方设法找到丢失的个人档案，这是单位义务，单位必须承担，如果单位确实无法找到，就应当出面找当地劳动和社会保障局的相关业务部门联系补办你的个人档案，如果单位拒绝承担义务，你只有通过法院起诉，由法庭判决强制单位履行义务，注意千万不要被单位赔偿一点钱就放弃追究单位责任和单位履行义务，那样对你今后极为不利，是“捡芝麻丢西瓜”
2023年6月7日 下午5:29 0条评论 -
用人单位补建人事档案后，劳动者的退工登记备案手续可按《××市单位招工、退工管理办法》办理。用人单位遗失劳动者的人事档案且又注销营业执照的，可由上级主管部门按上述第一条规定补建人事档案，并出具证明代为办理劳动者的退工登记备案手续。对无上级主管部门的用人单位且已注销营业执照或虽未注销营业执照，但业主逃匿的，可由受委托档案管理部门按《关于××劳动局〈关于无法确定被诉人的涉及退档的争议应由受委托管理档案部门直接退档的请示〉的复函》（×劳保就（××年）××号）办理劳动者的退工登记备案手续。
2023年6月7日 下午5:29 0条评论
