工作后换工作调档案怎么办
如何调动档案 988
工作后换工作调档案怎么办
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换工作后调档案首先需要现在的单位或人才市场开具转档介绍信或调档函，拿介绍信、身份证及复印件、户口本到原单位开具离职证明、到原单位档案管理的人才中心转档。
如果现在这家公司有档案保管资格，就直接由该公司开个介绍信就行了，一定要加上公司的公章和单位的有保管档案资格的人事章。如果公司是没有保管档案资格的单位，则由现在所在地劳动局认可的人才市中心开介绍信。
其次，去原单位所在地需要拿养老/医保/社保卡去做中断，然后拿着现在单位给你开的档案转走证明在当地人才中心转档。
《劳动合同法》有规定，员工离职后，用人单位应该在十五天内办理给离职手续。其中就就包括转移档案。
档案不能由个人保管，必须通过组织关系调档。
2023年6月7日 下午5:29 0条评论 -
从你介绍的情况来看，这个人事派遣公司也就是个三产企业，既然你已经在北京又找到新的工作，档案依然可以继续存放在以前的职介所，根本没必要在另选新的存放单位，但前提是；今后所有与你有关的各种书面材料，就都要由你自己负责，直接转交给已存档的职介所，然后在由职介所的工作人员将你所交的证明材料，纳入你的个人档案中。
在送交材料前千万别忘了，让出具归档材料的单位同时开具出接收函，以便于职介接收。
2023年6月7日 下午5:29 0条评论 -
《企业职工档案管理工作规定》第十九条转递档案应遵守下列规定：
(一)通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。
(二)对转出的档案，必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”(见附件二)的项目登记，并密封包装。
(三)对转出的材料，不得扣留或分批转出。
(四)接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。
2023年6月7日 下午5:29 0条评论
