学籍档案放在人才中心的必要性

现在,很多的毕业生都对自己的档案不太了解,毕业后也置之不理,不闻不问。毕业几年了,可能自己的档案还是家里躺着睡大觉,或者是埋没在人才市场中心,甚至有的人的档案已经不见了,成为了“死档”。已经从心底里觉得档案没有什么用处了。

这种做法与想法很明显是错误的做法。现在几乎所有的事业单位或者公务员的选拔都是需要有政审这一操作,档案更是成为选拔人才的重要参考依据。不仅在工作上档案是有用处的,在生活中你在办理社保、出国等相关证明时都是需要用到档案的,而且是处于一个不可替换的地位。如果没有档案的话,那上述的所有都有都会与你无缘。所以我们应该要对自己的档案给予重视,以免后续要用到自己没有档案的话就该暗自着急了。

9.1

就算你在毕业后不能找到具有人事档案托管权的单位,除了学校可以免费为你保管两年之外,你也可以直接拖档至当地的人才市场中心进行档案的托管。

那么,就有小伙伴有疑问了,“学籍档案只是学校的文件资料,又不是人事档案,没必要进行托管,后面等找到工作在进行人事档案的托管就好了,学籍档案要不要都无所谓。”

这是大错特错的,有这种想法的小伙伴多半是没有搞清楚“学籍档案”与“人事档案”的区别。两者之间的关系是相辅相成的,“人事档案”是由“学籍档案”演化过来的,而且学籍档案是人事档案的基础,换句话来讲,没有学籍档案哪来的人事档案,人事档案就是你的学籍档案与工作经历的合集。

9.2

所以小编一再的强调不管是学籍档案还是人事档案都是不能自持的,不放入人才市场就容易让自己的档案变成“死档”。

你想想,学籍档案放在自己手中,那么你的学籍档案怎么转为人事档案呢,缺乏相关的人事档案资料,就无法计算工龄,评职称,这样你的损失就不只是托管费那么少了,再说了,现在托管在人才中心的托管费都是免费的。如果学籍档案不小心遗失,补办档案的手续非常麻烦,需要补齐之前的档案全部信息。

所以我们把学籍档案托管到人才中心是很有必要的,它会影响到我们的人事档案转化,耽误自己的工龄计算。

 

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