无论是在工作中还是辞职换工作，都要保证“人档并存”。机密性人事档案的内容涉及个人功过以及人生经历的记录，属于隐私机密，有的是个人向组织汇报而不能向他人诉说的隐私经历等等，因此，人事档案属于党和国家的机密，即使是处于档案管理机构的个人也不能查阅自己的人事档案，以免使档案丢失他本身的真实性。
重要提醒：档案千万不要放在自己手里！更不能私自拆开！
根据档案法规定：档案在自己手里就是无效档案，任何单位都不得接收！一定要尽快存进人才中心，以免耽误自己的人生大事（考研考公务员等），
需要快速解决“死档”问题/办理档案存放手续的朋友，可以在全国档案存放中心在线申请办理。
辞职后档案处理方法
第一种，找到新工作时，可以直接转到新的单位（单位具有人事档案接收权）
第二种，在没有新单位的情况下，可以直接转移到当地的人才市场中心进行托管处理。
如果达到退休的年龄，那么在办理退休时可以拿着相关证件进行档案提取审核资料。
档案转移到人才中心的流程：
1.从原单位离职后需要求原单位开具相关的“离职证明”；
2.弄清自己的档案存放在什么地方（若是在国有企业或者人事单位上班会有专门的人事部门保管员工档案，若为一般企业，档案会有企业统一存放至单位所在地的人才交流服务中心进行托管）；
3.携带单位出具的“离职证明”和个人身份信息到人才交流服务中心开具调转人事档案关系的调函、保险关系转移通知单等接收材料
4.最后携带身份证、离职证明、人才中心开具的调档函等材料到档案存放地点找工作人员办理档案及保险手册等转出材料；
5.档案取出后若未找到新的工作单位可以拿着4中的相关材料到人才交流服务中心办理个人
6.存档也可以委托其代缴基本社会保险(个人名义，只交五险中的养老和基本医疗)。在此期间住房公积金可以暂时停缴；
7.个人组织关系可以暂时放在原公司或转入人才交流服务中心；
若离职后有新的工作单位拿着由人才中心开具调转人事档案关系的调函、保险关系转移通知单等接收材料，并从原公司开具执行公积金转移单到新的工作单位人事部门办理档案、保险等转入手续。
8.新的单位开具住址关系接收函后回原单位或人才交流服务中心进行准出，并转入到新的单位。
档案如果出现了问题，那就一定要抓紧时间去办理，不然在用到的时候没有处理好就会影响到你的安排。档案就好比我们的户口本，可以不时常用到它，但是必须要保管好它。更多关于档案的问题，大家可以直接通过办的爽官网找寻专业的服务工作人员进行问题解答，更加专业的服务给到你。
本文【辞职后档案怎么转到人才市场】由作者：奚边凝思O 原创发布于档案查询网，未经作者许可，禁止转载。
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