大家知道吗?2020又公布了新的政策了。新的社保制度将从2019年开始实施,单位需要为员工缴纳社保。达到退休年龄的人,如果找不到自己的档案无法办理退休,那会怎么样?相信很多人都有这样的疑问。带着疑问,小编特意咨询了专业社保专员,内部工作人员给出了这样的解释和回答,小编在这里分享与大家!
档案退休时怎么处理呢
一、退休档案
如果有认可的社保付款期限和特殊工种,必须有档案。如果档案丢失,您不能办理退休手续,这表明认定的付款期限应该更长。如果比较短,可以放弃,直接办理退休手续。当然,如果较长,又没有这样的档案,养老保险累计缴费年限不能超过15年,这点一定要搞清楚,不然就会陷入很大的麻烦之中,希望大家注意一下!
二、去原单位找档案
很多时候,我们签第三方协议的时候,会把个人档案转移到工作单位,前提是单位有接受档案的权利。你可以依靠报到证上单位的登记地址去查档案,总会有线索的。此外,单位对员工档案的保管和移交将根据个人情况进行记录。
三、区县档案部门
根据《档案法》的规定,年满30周岁的人员一般应移交档案馆保管。当然,档案馆不负责管理个人人事档案,主要是单位档案。发现后,应复印并加盖档案公章。这是一份很重要的证书,具有法律效力。相反,原单位出具的证明一般不能作为参考档案,可以说不被认可。
四.法律程序
找不到档案不能办理退休手续的,可以起诉原单位。如果因为人事档案是原单位的责任而无法办理退休手续,可以在充分收集你在原单位工作的证照、工资条等证据材料,以及老同事的证明材料后,向人民法院提起诉讼。如果法院判决你在原单位工作多年,可以按照法院的判决办理退休手续。
办理退休手续时,应将档案丢失原因、个人申请,单位证明及相关材料一并上报社保部门,等待其调查取证。以上是小编向你解释的关于我们的档案和退休之间的相关事宜。我们所有的个人档案都是需要解决存放问题的,否则一旦忽视了这类问题,后续的处理就会像上面说的那样麻烦。
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