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在转变了工作单位以后怎么托管档案？

方舟 • 2023年06月07日 17:19:31 • 档案托管 • 阅读 1068

工作变动、离职或辞职现象在我们现在的生活中并不难看到。那么大家突然的到一个新公司工作，其实不仅仅是工作交接方面的问题，而是要适应新的工作环境。同时还要考虑自己的档案托管是否符合新公司目前工作的具体情况。

归根结底，按照相关的档案管理要求，每个人的人事档案都必须根据自己的工作和生活情况存放。要不然，不仅影响到工作，还会妨碍大家办理各种社会事务的手续。那么今天小编也来跟大家具体分享一下换工作以后该如何处理自己的档案托管问题的解决方法。

1、事实上，无论大家是去哪一家公司工作，在处理档案管理问题时，主要依据肯定是以单位的性质作为参考。简而言之，就是看自己的单位是否有权保管员工的档案。或者自己是否已经属于单位的正式员工。

2、首先，如果大家的新公司属于私营企业，且其所在的地点并非原来的公司所在地。于是由于自己的工作地域发生了变化，所以应该把自己的档案托管在新公司所在地的档案管理单位，比如当地的人才市场。

3、第二种情况就是大家的新公司都是国有企业或者事业单位的。特别是现在已经有编制的工作人员，就要把自己的档案转移到单位，提前接受政审，然后自己的档案管理工作则主要按照单位的安排进行了。这种情况的朋友其实是比较容易处理的。参考这两个基本原理和思路都可以解决大多数朋友的工作变动问题。

重要提醒：根据档案法规定：档案在自己手里，任何单位都不得接收！点击进入全国档案存放平台，在线存放档案！

1、假如大家需要把自己的档案转到一个新的人才市场或单位的档案室，那么必须要做的就是尽快取得档案管理单位开具的调档函。因为依靠着专业的文件信息来调动档案，实际上是比较符合档案管理规范的，也可以避免档案在手的窘境。

2、而有的朋友在工作变动时，会出现手持临时存档保管的情况。发生这样的问题大家一定要引起注意了，不要长时间自己保管档案，而是要尽快落实接收单位。并在自己保管期间不因好奇或者其他的原因私自拆封档案。这将导致自己的档案成为死档，从而不能正常使用。

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