辞职过后档案不知道在哪里?视情况而定,欢迎对号入座!

每个年龄阶段短暂的赛道都是不一样的,但是最终的梦想都是一样的,当工作无法满足我们自己的时候,不想安于现状,会处于纠结、焦虑、烦躁,如果无法说服自己,那么最终放过自己选择辞职是最佳的选择,但是需要把辞职后人事档案存放这个最头疼的事情先考虑清楚。辞职后档案存放在哪

那么辞职后档案存放哪儿呢?小编的干货来袭,一定要仔细看哦,欢迎对号入座。不同单位性质辞职后方法不他

一、不同单位性质辞职后处理方法不同

  1. 如果咱们入职的是企事业单位(国企、事业单位),现应该称之为原单位,那么企事业单位是有档案保管权限的,但是辞职后原单位是没有义务再继续将我们的档案进行管理存放,人事部门会告知我们尽快将档案转出,这时你需要根据自己的情况,寻找档案托管单位并及时办理档案调转手续。
  2. 辞职后没有无业,可以将人事档案转到户籍地的人才中心进行托管。需要持原单位办理劳动关系解除证明,去户籍地的人才中心开调档函,带上调档函再去原工作地办理档案转移;档案转递到人才中心后,再带相关材料去人才中心办理托管。
  3. 辞职后去私企工作的,私企是没有档案托管权限的,可以将人事档案转到工作地或户籍地的人才中心。持原单位办理劳动关系解除证明,去人才中心开调转函,再去原工作地办理档案转移;再持新单位签订新的劳动合同,到人才中心办理托管。
  4. 辞职后去了国企事业单位,新单位即可开具调挡函接收档案,可以将人事档案转到新工作单位托管。私企离职后档案应该如何处理

二、私企离职后档案应该如何处理? 

  1. 首先要清楚知道私企是不具备档案接管资格;
  2. 私企辞职后处于无业或者还是入职私企,那么个人档案之前托管在人才中心的,可以继续托管在人才中心,不需要将档案转出,也就是无需调动档案,保持原位不动即可。
  3. 私企辞职后去企事业单位工作的,需要将档案从托管单位转调到工作单位。新工作单位会开具调档函,带着调档函去档案存放地调档就可以。档案转调特别注意

注意:档案转递需要有调档函,需要到接收地开具调档函,然后再将调档函给档案存放地的工作人员,工作人员再根据调档函上的地址将档案公对公的转递到接受地,一定不要自提档案。档案一旦到了个人手里,档案会变成死档,死档是不能正常流转和使用。

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