随着速度的更新换代，新一批的求职者纷纷涌向求职队伍，入职是一个大家都很关心的问题，但是很多人对入职的一些问题还不太清楚，如没有个人档案是否会影响入职处理？以下给大家科普一下。
先看一下入企单位的性质，如国企、事业单位等，在签订正式合同时都会有要求入企人员档案必须入企，此时入企人员要注意，入企人员档案不得私自处理，更不得私自持有无调档函，否则入企都会受到影响。
如无个人档案，可补档并做好以下材料：档案丢失证明、学历证明(可复印毕业证或联系学校开具)、连续就业证明、失业前单位出的参加社会保险的证明材料、失业原因等，但真正补办档案的话，还得费些劲。
因此毕业后一定要把档案保管问题解决好，避免后期不必要的麻烦，如果自己没有时间办理的话，还可以找专业的人事代理公司升职猫，有专业的老师一对一解决档案难题。
如果进了私企，不用太担心，暂时不会有太大的影响，可以顺利办理入职手续，而且不影响社保缴纳，但在后期办理退休手续时，档案还是会起到关键的作用，因为要查询你个人档案中的视同缴费年限，而特殊工种是可以提前退休的，而且档案里的资料也需要审核哦。
我们的档案在工作后变成了职工档案，但很多人对此有误解，以为只是招聘登记资料而已，其实职工档案资料中记载的是个人身份、学历、资历的真实写照，以及就业、奖惩、退休等，与我们密切相关，那么职工档案丢失了还能补办吗？
一般情况下，员工档案是由公司专门的人事档案管理部门保管，不易丢失，在更换工作时才会出现因不懂有关规定而导致拆封丢失等情况，如原来在国企工作，然后辞职进了私企，档案就转到了私企，可一般私企是没有人事档案管理权的，有的管理者也不懂有关规定，就把档案拆了；或者当事人将档案自行保管，造成损坏、拆封、丢失等情况，致使档案变成死档案，需要办理档案注销手续，丢失后再补办。
档案出现了丢失的情况须看是单位造成还是个人造成，如是单位，可协商有关补偿，并请单位协助办理；失物招领时，须携带身份证、户口原件及复印件，到人社局办理失物招领手续，并与毕业院校联系，了解能否办理档案补办手续，档案丢失的重要资料有工龄证明，入伍证明，退伍证明等。
本文【关于我们档案的处理】由作者：夏云 原创发布于档案查询网，未经作者许可，禁止转载。
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