辞职之后档案怎么办？-档案查询网

辞职之后档案怎么办？

方舟 • 2023年06月07日 17:19:31 • 档案托管 • 阅读 760

档案的正常移交和保管是指档案接收单位出具调档函后，工作人员将相关材料送原档案保管单位办理移交手续。这种方式可以保证档案的安全性和真实性。档案一旦到了个人手里，超过一定年限，档案的准确性就无法保证，人才市场就不会接受此类的档案。

档案存放的重要性

1，如果你是应届毕业生，档案移交给个人后由于保管不当而损坏。如果毕业时间不到两年，可以再交给原毕业学校。学校的工作人员应重新检查档案是否完整，确保档案材料不被修改或丢失。封存后，学校可以帮助转移回原籍的人才市场存放。

2，小编还要提醒大家，如果毕业时间超过两年，学校帮不了我们解决问题，也可以找第三方人事代理机构帮忙保管档案，这样签完人事代理协议后，我们可以有更多的时间和精力工作，相关的档案事务也可以快速有效处理好。

3，大家在换工作时，如果档案在还原单位存放，就会出现档案转移的问题。一般来说，新单位没有人事档案管理权，员工不愿意或者没有时间将档案转到新单位的，会面临异地无处存放档案的尴尬。一些单位会督促员工离职后尽快取出档案。如果此时没有新的档案接收机构，原单位会将档案移交给离职员工，并通知他们本公司停止管理档案。而许多人都没有意识到自己的严重性，就留在自己手里存放，档案慢慢地就成了“死档案”。

死档问题

死亡档案不仅会影响我们考研，公务员政审、留学出国相关事务，还会影响你以后进入国企事业单位。大家对于此类的问题其实可以找人才服务中心解决。人才服务机构虽然需要收取一定的费用，但后期我们使用档案时更省心，避免在户籍地和工作地两头跑，也不用担心离职时档案被用人单位扣留问题了。档案存放在人才服务中心也是安全的。在办理相关档案业务时，还可以出具相关证明。