人事档案问题
我们人事档案的保管一直是小编强调的重点内容,因为只有大家解决了个人档案保管的问题,后续就不会有档案丢失或死档的问题出现。因为一旦遇到这种问题,解决起来是很麻烦的。毕竟补办的内容会涉及到很多部门和材料,而且分布在不同的地区。我们自己去处理会严重消耗个人精力和时间。
特别是对于在一些事业单位工作的员工来说,个人人事档案在后续工作中起着巨大的作用。比如你想转正、定级,前提是你需要有干部身份,干部身份的由来是你的个人档案在专业机构托管一年的时间才可获得。所以,这些重要的事情都是环环相扣的,没有其中的档案支撑,你就无法实现自己的目标。
如果我们的个人档案还在自己手里,应该可以通过以下两种方式处理。
档案自持的处理方法
第一,让现在的公司直接办理激活手续。如果你现在工作的单位是事业单位,可以通过当前单位直接管理档案,前提是你先和公司的人事部门沟通一下,看看能不能以公司的名义重新审核个人档案,然后可以加盖公司的公章,也就是说你的个人档案已经激活,可以流通使用了。以后进行政审也很简单方便。
第二,找到本地的人才市场。带上个人身份证明和工作经验,去人才市场办理激活手续,说明个人情况。看看能不能在人才中心托管自己好自己的档案。如果人才中心因为档案自持原因拒绝接收,你可以先联系第三方的人事代理,然后让他们和人才中心沟通,这样成功率会大大提高。
但是,大家还是要注意一点。如果已经决定在人才中心托管档案,就必须更新这段时间的工作经历。否则人才中心只会托管你之前的人事档案资料,所以这部分时间的工龄无效。大家去办理托管手续前一定要问清楚情况,不要耽误自己的政审。综上所述,我们个人档案的保管必须按照相关规定进行。如果档案长期保存在自己手里,只会成为无效档案,没有任何的积极作用。
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