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辞职后怎么处理档案？

高越 • 2023年06月07日 17:19:31 • 档案托管 • 阅读 805

根据个人档案管理规定，个人档案必须根据每个人的工作和户口情况进行保管。例如将个人档案存放于单位所在的人才市场，或将其直接存放于有权管理的机构等。但是朋友们对档案管理有些疑问。档案辞职应该怎么做？是否需要移交个人档案？今日小编将为您解答离职后档案处理相关问题。每个人看了之后一定要记得把档案处理好哟！

一、首先要弄清楚，个人档案必须根据自己的工作情况转交。这不仅可以准确地记录每一个人的工作经历，而且可以保证每一个人在退休时都可以将档案作为办理退休手续的档案。

二、如果遇到辞职等工作变动，要根据自己工作变动的实际情况来决定是否调动。若一个人的工作单位在地域上发生变化，如跨市或跨省，则应将个人档案转至新的接收单位，包括辞职后工作单位行程发生变化的，也应转至新的接收单位。例如，个人公司在国有企业工作，或从国有企业进入私营企业。

针对当前普遍存在的辞职现象，我们主要分为以下三种解决方法。

1、跨省、跨市私营单位的流动。这样的话，个人档案需要存放在单位所在的人才市场，因此，只需将个人档案从原来的人才市场转移到即将去的工作单位城市的人才市场；

2、从私营企业转到国有或事业单位。个人企业的员工一般都会把个人档案存放在人才市场，而国有企业或事业单位有档案保管的权利，因此会直接将个人档案存放在单位的档案管理部门。在此基础上，个人档案由人才市场转到单位档案管理部门管理。

3、从国有企业或事业单位转到私营企业。这种情况与上述情况正好相反。您只需将您的个人档案交到单位档案管理部门，转到私营企业单位所在的人才市场保管即可。

辞掉工作之后，虽然每个人的生活都会受到很大的影响，但是在这一过程中一定有许多难以解决的问题。但是不管怎样，个人当然与每个人的工作和生活各方面都有关系，小编建议大家还是要留出一点时间来安全处理档案问题，如果一直对他漠不关心，怕是对我们的生活不利。

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