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辞职档案要怎么处理

康鹏健 • 2023年06月07日 17:19:31 • 档案托管 • 阅读 1760

有人因个人意愿将档案托管到人才市场；有人因工作单位无法接收档案，由公司统一到人才市场办理档案托管。无论是什么原因，都可能会给大家带来担忧，如果一旦离职，档案又该怎么办？下面小编就来告诉大家档案的处理知识，希望能给大家带来帮助。

辞职档案要怎么处理

（1）首先，可以保留在地方人才管理部门。不论是否辞职，档案可存放于当地人才管理部门。离岗后再次就业，既可选择人才市场出调档案，也可保留在原人才管理处。向人才市场托管档案，是个很好的选择。这使得不断更新个人工作简历成为可能。由于档案始终保持在同一水平上，流动度较小，因此档案保存比较完整，不易丢失。

（1）也可以调往户籍所在地的档案接收单位。若辞职后，准备回老家打拼，则可将自己的档案，从人才市场转到户口所在地的档案接收单位，如：劳动局或人力资源中心。这便于日后再找工作的档案移交。即便是回原户籍所在地后，未立即找工作，也可将档案保留在户籍所在地人才管理部门，以便档案状态能及时更新，便于记录个人发展情况。

（3）一般而言，国有企业或国有企业中的工作人员，都可以申请档案管理资格。如已进入此类工作单位，则可将档案存入新工作单位的人事管理部门。这时应由工作单位出具调档通知书，并将调档通知书交给管理档案的人才管理处审核后，人才管理处可将档案转交工作单位保管。

（4）假如您就职于私人企业，一般小型企业没有专门的档案管理资格要求，需要另外在当地人才管理中心保存。此类档案的转移，都是由新公司人事部门的人帮你办理，大概需要15个工作日，在此期间需要与工作单位密切关注档案的转移。

（5）上述几种情况，都是档案辞职后的合法去向。此后，无论是否找到了工作，都要及时通知人才管理处，更新档案内容，如有调档要求，则必须先出具调档函，然后按正式程序调档。如需个人移交档案，则必须尽快办理，不能让档案在个人手中存放太长时间，这样容易造成档案丢失或丢失，对后续工作十分不利。如果自己实在不知如何处理，可以求助于升职猫档案服务公司帮助我们处理档案。

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