档案未转到工作地点是否没有工龄？-档案查询网

档案未转到工作地点是否没有工龄？

高越 • 2023年06月07日 17:19:31 • 档案托管 • 阅读 1120

档案将伴随我们一生，记录我们生活中各种各样的点点滴滴。从档案中可以很容易地得知一个人的有关情况。档案具有很强的法律效力，即档案受到国家法律的保护，需要在法律的规范下加以保存和利用。只有保证档案的真实性，才能维护国家法律的尊严。

去年六月份，南京的小王选择了跳槽，原因是前一家公司的工作氛围很差，他做了程序员，只想有一个地方可以让自己安心地写程序。于是他毅然决然地跳槽到了这家小公司，虽然薪水不高，但工作得很开心。近一年来，经过他和其他同事的不懈努力，公司不断发展壮大。此时他才发现自己的档案仍在他自己的手中，一时慌乱，担心自己的工龄不能正常计算。

档案未转到工作地点是否没有工龄？

回答是否定的，档案不调到工作地点也算工龄。由于目前国家法律规定，档案具有计算工龄的功能，但劳动合同也同样具有计算档案的功能。按照规定，只要员工在劳动合同上签字，在签字时，工龄就开始计算了。可通过劳动合同证明未来工龄的计算。因此档案没有调到工作地就没有工龄，这个说法是空洞的。但请注意，自己必须保证自己的档案是被激活的，不能让它变成死档。

什么样的情形会使档案成为死档？

持有的时间超过两年的，由国家规定，其档案按死档处理。档案丢失也可以使档案成为死档。若档案在学校寄送到公司途中很容易丢失，一旦丢失则变成死档。若档案存放在人才市场超过五年，而没有人支付存放费用，档案也会成为死档。

要是档案变成了死档怎么办？

如为未缴管理费，可凭有关证件到当地人才市场缴纳费用后激活。若档案在本人所有手持，则需到当地人才市场说明情况。把自己的档案交到相关部门审核，如果审核通过了，那么档案就可以激活并寄存到人才市场。如档案丢失，毕业未满两年的学生可直接到人才市场办理相关手续。丢失二年以上的学生只能按非全日制普通大学档案补办。