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毕业生档案如何处理？

许多人正在就档案问题进行咨询。下面评估毕业生的档案管理策略，以便您可以充分了解这些问题的文件。
毫无疑问，档案非常重要。毕业后花一些时间来处理此档案将减少将来的许多不必要的麻烦。请高度重视。

什么是档案？

在大多数情况下，档案本身是不可见的，并由相关部门进行管理。该档案是员工工龄的重要证明。具体的百度“人事档案”，有相关的百科全书，这里不再赘述。

该档案是如此重要，为什么有人放弃它？

档案非常重要。人事档案处理不当会给您带来很多麻烦。但是许多大学毕业生“忽略”了这些档案。许多毕业生根本不知道他们的档案在哪里！

1.首先，就业指导员不是很清楚，也就是说，如果您当面问他，可能会问不清楚。毕竟，对于一些不负责任的就业教师，只要将学生的档案从学校转移出去即可。让他们破天荒的解释档案与毕业生未来生活之间的关系，很难。

2.每个人对互联网上档案的重要性都有不同的看法。互联网上的某些人认为这对存档很重要，而许多人则认为这并不重要。尽管有关于存档重要性的文章，但如何处理存档的细节仍不清楚。学生无法根据自己的实际情况采取相应的措施，不知不觉地变成了一群废弃的档案。

为了不成为自己的档案不成为废弃的档案，我们该怎么办？这个非常重要。请仔细阅读。

以下是关于应如何根据毕业生的不同情况处理档案的详细讨论：

1.毕业后，档案应存储在学校中：
如果毕业后找不到合适的工作（或研究生入学考试），导致毕业后失业，则可以申请学校停学。 “如果您在两年内找到工作，则必须及时返回学校进行文件传输，然后去学校将户口和档案传输到工作单位或该单位所在的人才市场。两年后，学校将返回其原籍地，这很可能会导致档案丢失。
2.毕业后的档案存储人才市场：
3.毕业后，档案将自动返回原籍地：
无论您是否参加工作，都可以将档案带回人事局或人才市场，以免将来麻烦。毕竟，如果将来有什么事情可以由父母处理。 “将文件放在国内人才市场上，以后再找工作不会造成麻烦。一方面，您不需要工作文件。即使您找到一家国有企业作为公务员，该部门将向您的家乡人才市场发送一封信，以进行转移。
4.毕业后，档案发送到公司/单位：
目前，一般公司将员工档案存储在公司所在区域的人才市场中。建议不要由公司管理此类文件，以免在公司离职时被公司扣留。

注意：校园直聘直接跟公司人事部联系调到公司所在地。毕业后档案会调回生源地，入职后一样要积极跟公司处理档案的事。报到证要保存好，丢了很麻烦。

5.该文件存储在街道办事处：
如果文件在其中，则一旦被单位雇佣，您仍然需要访问档案，这比较麻烦。并且还必须将其存档在此。

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