没有人事档案,能否正常入职?没有档案对个人有何影响?

其实目前来看传统国家组织人事部门赋予人事档案的作用逐渐在淡化,除了机关事业单位目前似乎必须要求有档案外,很多企事业单位并没有网上法律说的那么严格。再说如果真的对个人学历等身份看重的话,现在全日制本科甚至研究生都那么多,录用你应该还是看重能力和工作经验。所以,也许没有想象的特别严重。

一,没有人事档案,对入职肯定有影响,但影响程度视单位情况而言,这个可以咨询下单位人事部门工作人员;

  • 其实一般情况下,每个人都是有人事档案的,说说人事档案的主要内容:
  • 高中及以上学籍材料,包括入学登记表、毕业登记表、学籍卡、成绩单等;
  • 工作相关履历材料,如劳动合同、考核表、调资表、岗位变动材料等;
  • 党团材料:入团志愿书、入党志愿书等;
  • 上述相关政审和奖惩材料、履历材料;其他相关人事档案材料。

重要提醒:档案千万不要放在自己手里!更不能私自拆开!

根据档案法规定:档案在自己手里就是无效档案,任何单位都不得接收!一定要尽快存进人才中心,以免耽误自己的人生大事(考研考公务员等),

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二,你档案材料应该是有的,至少应有以下学籍材料:

  1. 高中学籍材料、高考材料、大专学籍材料、成教学籍材料,
  2. 中专学籍材料、成教学籍材料。
  3. 可以去以下地方找上述材料(建议按以下顺序):
    A、成教学校招生就业部门或档案馆(至少可以找到成教学籍材料,高中或中专材料。如果没有,继续B)
    B、高中或中专学校招生就业部门或档案馆(找到高中/中专学籍材料。如果没有,请学校代查档案去向,继续C)
    C、户籍地的人才中心(市、县或区人才中心)(如果没有,继续D)
    D、原工作地人才中心(市、县或区人才中心)
    估计上面几个地方找下来至少能找到一些材料,密封交给单位(严格说应该由学校或人才中心通过机要局寄给单位)。

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三、先说说档案的用处及缺失的影响:

  • 确定学历、履历、政治面貌的真实性(否则单位有可能怀疑你身份和简历的真实性);
  • 确定参加工作时间(可能会影响工龄、工资认定和岗位定级);
  • 今后考取职称会需要人事档案(否则可能不具备报考资格);
  • 最严重的影响:有的单位没有档案不能正式签合同办入职手续,或入职前的政审都通不过(当然是有些单位)。
    、最后,建议多和单位沟通,诚实告知自己的情况,努力配合找档案或建档。用能力证明自己,要牢牢记住档案的重要性切勿遗失,不要等到真的用到了再后悔莫及。

本文【没有人事档案,能否正常入职?没有档案对个人有何影响?】由作者:张萌萌 原创发布于档案查询网,未经作者许可,禁止转载。

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