跨地区流动人员的人事档案该由谁管?-档案查询网

跨地区流动人员的人事档案该由谁管?

升职猫 • 2023年09月14日 10:18:03 • 档案百科 • 阅读 368

跨地区流动人员的人事档案，可由其户籍所在地或现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理。

根据《中共中央组织部人力资源社会保障部等五部门关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》中第1条规定，跨地区流动人员的人事档案，可由其户籍所在地或现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理。

根据《流动人员人事档案管理暂行规定》，流动人员人事档案指的是以下几类人员的档案：

辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员；
与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员；
待业的大中专毕业生；
自费出国留学人员；
在非国有企业如外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业等聘用的专业技术人员和管理人员；
外国企业常驻代表机构的中方雇员；
其他流动人员。

流动人员人事档案管理机构指的是县以上党委组织部门和政府人力资源社会保障部门所属的公共就业和人才服务机构，其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案，这是严禁的行为。同时，跨地区流动的流动人员人事档案，可由其户籍所在地的公共就业和人才服务机构管理，也可由其现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理。
对于高校毕业生，如果他们选择到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业，那么他们的档案将由单位直接接收并管理。如果他们选择到没有档案管理权限的单位（如私营企业、外资企业等）就业，那么他们可以选择由各地的公共就业和人才服务机构提供档案管理等人事代理服务。当高校毕业生离校时还没有就业，他们的档案将由学校统一发回原户籍所在地公共就业和人才服务机构保管，个人不得保存档案。

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