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留学生档案的处理问题

方舟 • 2023年06月07日 17:19:31 • 档案百科 • 阅读 1228

大多数情况下，档案本身是无形的，由相关部门管理。档案是计算工龄的重要证据。档案是适应我国人事管理的制度安排，是个人经历的记录，是人事管理和服务的基础。它与就业和定级、职称评定、办理各种人事手续、计算工龄、养老等有关。毕业生必须重视并妥善处理档案。

留学生的档案几种处理方式

1，交给学校保护

有些学校可以免费保留一定年限(通常是两年)。例如，在香港，中国，英国的大多数研究生必须学习一年。如果学校愿意保留它，一年后回到学校继续学习没有坏处。然而，并不是每所学校都有这样的服务，提交的材料应根据学校的具体情况确定。因此，在毕业前，你应该及时咨询你学校的户籍和档案处理政策。

优势：学校诚信程度高，管理户籍关系和档案，免费为就业单位提供就业咨询、就业信息、就业咨询等相关服务。学生有很大的自由和高安全性，可以作为应届毕业生参加公务员考试。缺点：保留毕业生档案只会延长就业期限，与学校没有人事关系。不能颁发人事关系证书。此外，档案的保存期限不计入工龄，档案中有空白栏(学校没有资格填写出国留学经历)。

2，回到原籍的地方保管
返回原居住地的解释是，毕业生档案从学校集体户口迁出后，转到学生户口所在地的人才交流中心，再转到学生出生地地级市的人事局或教育局。如果学校不愿意为国际学生办理户口和档案手续，这些学生的档案将被归还其原籍。需要指出的是，如果人才交流市场的档案得不到及时处理和保存，就有失去“干部身份”和“无法计算工龄”的风险。

3，人才市场
如果你不想把你的户口还给你的原籍国，你想把你的户口和档案放在当地人才市场，你可以咨询当地人才市场进行保管，人才市场可以同时保管你的户口和档案。这个过程很麻烦，所以你可以自己查询当地人才市场的网站。好处：当地的就业程序很简单。缺点：留学期间档案空白。最大的缺点之一是失去了应届毕业生的地位。在找工作时，根据社会标准，国家补贴和福利可能有所不同。