社保与档案的二三事-档案查询网

社保与档案的二三事

CC • 2023年06月07日 17:19:31 • 档案百科 • 阅读 1192

劳动关系终止后，个人档案和社会保险怎么处理呢？

1，离职后，我们个人档案和个人社保可以正常转移。一般来说，当月15日前离职的，可以在当月内办理个人社保转移。如果当月15号以后离职的人，因为当月15号以后离职，作为原工作单位，也需要承担当月的个人社保，所以当月的个人社保是无法转移的，只能在下个月进行转移。

2，所以，个人社保在离开工作单位后可以自由转移，但是在转移个人社保之前，新的工作单位必须接受你。如果没有新的工作单位接纳你，也必须转到户籍所在地，然后灵活投保。事实上，根据灵活就业法，参加基本养老保险与企业的员工资料完全一致，因为这些都属于员工养老保险的范畴。

3，在转移社保档案的过程中，需要到户籍所在地新的工作单位或者社保局，开具社保收据。只要你持有这张社保收据，就可以转社保，因为你毕竟有新单位接受你的个人社保，所以这张社保收据是正常的。完成手续后，会有社保转账和支付的明细。您将此社保转移支付明细交给您所在的新参保单位或社保局，然后您将完成社保关系的转移，这样您就可以继续正常参加保险了。

4，我们保证足够长的缴纳保险时间，以便我们将来可以享受足够高的养老金。因此，及时转移自己的社会保障关系，对于自己正常参加社会保障是非常重要的。由于个人社保不能及时转移，会造成社保缴费年限中断，如果个人情况造成社保中断，则无法返还。所以累计缴费年限会受到很大影响，对你的养老金待遇也会有很大影响。