个人档案不仅对个人工作、学习、生活有重要作用，而且对个人退休后养老保险的办理也有重要作用。档案现如今越来越重要，不像之前的人一样没有档案，现在档案是个人履历的重要凭证，然而还有很多人不重视档案，导致档案丢失。这里小编告诫大家一句，个人需要保管好档案，因为之后个人的退休养老，以及养老金的计算都需要跟个人档案挂钩，所以我们一定要密切关注好自己的档案。
特别是一些事业单位的员工，如果档案丢失一定要尽快补办，人事档案对体制内的人员还是非常重要的，因为在办理退休养老时人社部门需要对个人档案进行核查。核查的都是与退休金相关的内容，主要包括使用工作年限的认定、个人身份的确定、出生年月的认定及特殊工作年限的确认，下面小编就从这几方面讲一下相关内容。
养老金认定
1.视同工作年限
这里主要针对体制内的人员，在参加工作时暂未缴纳社会保障金之前的工作年限，算作连续工龄，在办理退休养老时应将此视为视同缴费年限。视同缴费年限与个人实际缴费年限加一块就是你的退休工龄，所以这里就需要你提供个人档案，没有的话就没办法对视同缴费年限进行计算。
2.个人身份确认
现在国家对于男性和女性退休年龄规定不一样，对于个人来说职工与干部退休年龄又不一样，所以在办理退休时需要对个人档案进行审核，职工与干部的认定就会影响到自己缴纳社保年限与领取退休金年限。
3.退休年龄确认
现在办理退休一般按档案年龄进行计算，如果你档案丢失只能按照身份证年龄进行计算，有些人档案年龄与身份证年龄不一样，这也会影响到自己社保缴纳与养老金领取年限的问题。
4.特殊工种确认
大家都知道我国对于从事特种工作的人退休年龄可以提前，从事特种工作如果工作时间达到国家规定年限，可以提前五年办理退休，但是如果没有个人档案就没有办法对工作年限无法认定，有可能会让自己多工作几年才能退休。
个人档案丢失会对退休金的办理有不小的影响，而且会造成社保缴纳多缴，所以个人档案丢失一定要及时补办，以免影响退休养老。
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