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唐山离职档案的处理

方舟 • 2023年06月07日 17:19:31 • 档案托管 • 阅读 777

离职后就意味着自己的工作要有较大的变动，甚至自己居住的地方也要跟着改变。因此档案的存放工作也需要适时地进行调整，但是对于这方面的工作其实许多人都不太了解。特别是在个别特殊地方，档案托管单位的政策和条件不同，而且新单位的性质也可能发生变化，那么如何处理辞职档案的问题，就需要大家去了解更多的资料了。

对于许多人对辞职档案处理这一问题的疑问，小编也总结了相关经验并与大家分享，希望大家能仔细阅读下面的文章内容，了解清楚辞职后该如何处理自己的人事档案。

1、大家在考虑辞职档案处理问题时，都要根据自己的实际工作情况来安排存放。首先还是要考虑自己将来的工作计划，特别是新单位的工作性质以及工作地点，如果暂时还没有工作的话，要考虑好档案的暂时保管地点。

2，如果每个人的新工作单位都是私营企业的话，而且工作地点还都发生过市级以上的变动，那么小编就是建议大家尽快将自己辞职后的档案转移到新单位所在地的人才市场。

3、而且如果大家新的工作单位是属于国有企业事业单位，这一类公司本身就具备了档案保管权利。辞职后的档案应在我们正式任职前转移至新的工作单位进行审查，并在单位的档案室统一存放。

4、但现实生活中，确实有一部分朋友还没有找到一份稳定的工作，而且在短期内也不打算找工作。那么小编的建议就是把自己的档案存放在户口所在地的人才市场上比较合适。

1、要解决这个问题，大家一定要首先了解自己要存放的人才市场是怎样规定和安排存放手续的。自己要达到他们的档案存放要求，才可以考虑办理后续各种手续哦。

2、而往往这样的信息可以通过官方网站或电话咨询的方式获得，当然了，也可以向有经验的朋友或专业的档案管理人员咨询。并根据自己所掌握的信息准备好个人身份证复印件、工作就业证明、户口信息等必要资料。

3、而且在明确了肯定托管关系后，大家就要根据人才市场的要求，尽快从原来的管理单位中调出档案，寄到指定的联系地址。把档案保存到人才市场后，在规定的时间内去线下的服务窗口去办理托管的手续，也就是要处理好档案托管协议的签订等问题。

在这一过程中，大家一定要注意，不要心存侥幸心理，而选择将档案存放在手中。一个不当，每个人的档案问题都是会直接影响到档案管理单位办理退休金手续的。

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