档案如何进行异地存档

在校期间,档案由学校保管,毕业后档案随你返回原籍地人才中或就业地单位,这样在以后使用时也更方便,如果档案返回原籍后再到异地发展,该如何异地归档?所需材料和条件?

在校期间,档案由学校保管,毕业后档案随你返回原籍地人才中或就业地单位,这样在以后使用时也更方便,如果档案返回原籍后再到异地发展,该如何异地归档?所需材料和条件?

异地存档

如果由原单位调到就业地,则可看原单位是否具有人事档案管理权限,如国企、事业单位,或规模较大的私企,这样,就业单位出具调档函后,申请者携带相关材料到原单位将档案调回原单位存放。

各地区对档案接收条件的要求也各不相同,具体的还要和当地的有关部门联系,准备好材料才能顺利办理。外地辞职后,要将档案转回原籍的,需与原籍地人才中心联系,出具调档函,保险关系转出通知书等材料,然后到原单位领取离职证明、档案、保险手册等,再回户籍所在地提交材料完成转出。

但是申请者要考虑好,以后要怎样发展,尽量把档案放在你所居住的人才市场,如果将来需要转到工作岗位,需要晋升职称,进入国有企业,或者考公务员,这些都需要对档案进行审核,如果档案不存在人才市场,而是存在个人手中,或者丢失,那么这将影响到你的未来发展。因此异地存档也是可行的,一定要保存好档案,以免后期两地奔波使用。

当务之急,自持档案的毕业生一定要尽快处理好自己的档案存放问题,现在人才不能自立档案,可以找专业机构解决。同时不要将档案私自拆封,以免其中的材料丢失后不能补办,那样会让人后悔。

在工作中总会有一些变动,当你换了工作,离开了,你的社保和人事档案该怎么办?失业时,原单位已经与你解除了劳动合同关系,原单位将在解除合同后一个月内停止为你办理失业保险。

辞职去了新公司,人事档案和社保都可以正常转递,如果在离职后没有新的工作单位,可以先把人事档案转递到你户籍所在的人才市场。或者寄存到有资格的寄存机构,绝不要将个人的人事档案存在个人手中。如果没有新单位缴纳社保,可以转到户籍所在地社保局托管,以灵活就业人员的身份缴纳社保。

需要注意的是,新单位是否有档案管理权,有档案管理权的才能接收你的档案,新单位开具调档函给原单位,提出个人的档案转移到新单位就可以了。未取得人事档案管理资格的单位,需到人才中心或街道等部门保管。

异地存档

对异地就业的,建议将档案存放在人才中心,后期进行职称评定,就职于国企或事业单位时调转档案会方便很多,不容易出现档案丢失、破损、个人保管等情况。如此再去解决档案问题,将会十分烦琐,包括往返两地、层层审批等。

如果在你急用的时候,原单位工作人员刁难或丢了借口,就是麻烦,就是拖延,就是拖延。因此,寻找到可靠的人事代理机构是一个很好的选择,也便于以后求职,考公务员。对档案存在保管困难的人员可查询办得爽,提供专业档案服务。

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本文【档案如何进行异地存档】由作者:夏云 原创发布于办得爽档案查询网,未经作者许可,禁止转载。

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