离职两年档案在自己手里怎么办？-档案查询网

离职两年档案在自己手里怎么办？

cuisusu • 2023年06月07日 17:19:31 • 死档激活 • 阅读 980

之前我是在一家国有企业工作的，但是因为各项特殊的原因我已经辞职出来两年了。因为之前国有企业是具备档案保管权利的单位，所以我的人事档案一直是由公司保管的，再从公司将自己的离职档案拿走之后当时也没有落实工作，也不清楚这方面的信息，所以当然一直由自己保管并没有进行妥善的存放。如今我应该如何去处理自己的离职档案管理问题呢？

像上述这位朋友的情况，其实现实生活中也是很多的。大家一直以来都比较依赖国企帮助职工存放档案的优势，在离职之后就会对档案管理的工作更加陌生。那么小编建议大家有类似困惑的朋友阅读一下的内容，理清楚离职档案管理的办法，并且尽快处理现有的档案问题。

一、离职两年档案在自己手里怎么办？

了解过档案管理有关规定的朋友应该都清楚，档案其实是不能由自己进行保管的，虽然在工作调动的过程当中，可能会出现暂时保管档案的情况，但保管的时间不宜超过两年。如果大家像上述这位朋友一样，离职之后档案一直存放在自己手里超过两年的话，那么这份档案已经变成死档了。
出现这样的情况，大家必须要到当地的档案托管单位办理死档激活手续之后才能考虑下一步的托管问题。而且大家还要查看一下自己的档案是否有材料丢失的情况，如果有的话，还是要去联系补办单位，将材料补办齐全再办理死档激活手续的。

二、离职档案应该如何激活并进行托管？

其实具体的办理办法还是要根据大家辞职之后的工作情况进行一个确定。比如说如果大家辞职之后是在当地的私人企业工作的，一般办理这些手续的单位就是当地的人才市场。
大家在准备个人身份证复印件，完整的档案材料以及就业证明等材料之后，前往当地的人才市场去协商办理死档激活手续。根据工作人员的要求和指导，录入自己的信息，提交申请，并且完成流程的办理。
最终还有跟工作人员协商档案托管的要求，比如说要在该单位托管多久时间以及相映的托管费用等等。在签署了当然托管协议并将档案进行存放之后，整个档案激活以及存放工作才算是告一段落了。
当然大家还要根据之后工作的一个情况来调整档案的管理。比如说，如果大家日后又要离职前往别的地方工作，还是需要对档案进行调动的。

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