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档案放人才算国企正式工吗

康鹏健 • 2023年06月07日 17:19:31 • 档案百科 • 阅读 5865

大学毕业后，作为毕业生的我们都会去找工作，相信大家都比较青睐国企或者央企这种工作单位进行工作，因为这种企业是国家进行管理，帮国家做事，国家也会给予很大的福利给我们，这也是有所求职人的梦想之一。但是就算我们就业国企也会出现或多或少的问题，今天小编就来为大家说说一个关于档案和国企的问题。

一般情况下我们都是将我们的档案存入人才交流中心的，因为人才交流中心存放我们的档案会开始计算我们的工龄，这样对我们以后的就业或者申报都会有一定的帮助。但是当我们进入国企工作后，便可以将我们的档案存入单位企业。正常的大部分国企都是具有档案管理权限的，下面我们就此来分析分析。

在国企工作，档案存放在国企单位才算是正式工么。

国企档案流程概述

一个具有人事档案保管权限的国有企事业单位不会将在编人员的档案随便拿到别的地方，不管是什么公司，这件事如果存在你的单位将面临这巨额的罚款，跟人事管理部门负责人将面临这负法律责任，不细说了自己查查相关法律。再有国有企事业单位就算人事保管权没有下放，也应该将档案放在地属化的人事局。

那档案放入人才市场算国企的正式工么

（1）一般情况下，人才中心都不接收工作单位具备档案保管权限单位工作人员的档案，不管是在编还是不在编，都只能转到单位进行管理

（2）也不是说档案在人才中心就是编外，有些单位统一委托人才中心管理，每年向人才中心交一定的管理费，也就是服务外包的形式。

（3）还有一种可能就是单位档案管理制度不完善，没有及时调你的档案。这种情况就要看一下具体属于那一类，我们也可以问一下单位人事。

（4）我们也可以咨询相关个人档案服务机构平台，询问我们如何处理我们的档案，这么处理会对我们造成什么影响，属于什么类型。

所以说我们档案放入人才交流中心属不属于国企正式工都是需要看情况的，一般国企单位都是具有档案管理权限，如果不能将我们的档案转入自己工作的单位，我们也可以考虑一下单位是否存在服务外包的情况。如果还是有很多情况不了解，或者需要办理、处理自己的档案问题，小编在这里为大家推荐一个平台。那便是升职猫平台，该平台拥有全国个人档案查询系统，和靠谱的档案代理服务，相信一定都够给处在档案问题的小伙们，带来完美的解决办法。

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