去单位上班需要档案吗？那是必然的，重点在这！-档案查询网

去单位上班需要档案吗？那是必然的，重点在这！

临近毕业了，学校会举行招聘会，或者去社会上举办的招聘会，还有些企业会到学校去开展校招演讲会等等，绝大部分小伙伴会选择自己比较感兴趣的工作，有的小伙伴考虑的是发展前景，也有小伙伴并不急着工作，自己的梦想还需要追求一下。有的小伙伴觉得自己的学历还是不够，还想提升一下自己的学历，会选择考研、考公务员等等。所有毕业之后大家的选择都是不同的，面向的人群也是不一样的。

很多人在毕业后并不会选择去国企、事业单位任职。尤其是现如今国企与事业单位的招聘制度变得愈加困难。

更多的人选择去私企发展，上升空间更大，由于在私企就业，很多人并不在意自己的档案问题，但大多人都不清楚退休时还需不需要档案。

一、档案有什么作用？

档案在我们以后的考研、考公务员、考职业资格证都是起到关键性作用的；
还有就是我们入职企事业单位的时候是一定需要档案的，因为这些单位是有档案保管权限的，同时也需要将个人档案转调到单位的档案保管部门去统一保管。等到我们晋升、退休的时候也是一样，需要档案作为支撑材料作为重要依据的；
所有档案会贯穿我们一生的，档案如果没有处理好，导致考试无法报名、晋升无法核实、退休无法核定我们的工作年限这些都是影响我们的切身利益的；

二、档案托管

相信有的人会抱有侥幸心理，觉得档案暂时没有用，就放在个人手中保管。
这是万万不可的，档案保管在自己手里，如果有需要更新的材料，那怎么更新呢？
需要调动档案的时候，怎么调动呢？这都是问题。
有的私企管理比较完善一点的，能接收员工的档案，并将员工单位统一委托人才托管。
如果工作情况并不稳定的情况下，还是存放在户籍地的人才中心保管比较稳妥，在后期需要开具相关证明或调取时也比较方便。不要觉得进入了私企就不用档案了，档案是很重要的证明材料，马虎不得。
切记寻求正规人才市场、人社局、具备档案管理权的机构保管，切勿私自拆封，否则会影响到后期的事业、生活。
如果因为某些原因需要去其他城市发展并需要落户，那么这时候也是需要档案的。所以档案的需求还是很关键的。