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档案需要好好的保管

夏云 • 2023年06月07日 17:19:31 • 档案托管 • 阅读 896

人事档案是我国人事管理制度的重要特点，高校学生档案是国家人事档案的组成部分，是大学生在学校期间生活、学习和各种社会实践活动的真实历史记录，是大学生就业和今后在各单位选拔、任用、考核的主要依据。出境游、计算工龄、工作调动、考研、考公务员、转正定级、职称申报、办理各种社会保险、升学等，现在都要有个人档案，尤其在国有企业、事业单位，人事档案十分重要。

大体上，学生在大一的时候会把学籍档案转到所就读的学校，毕业后从学校转到所就读的学校。但是，有些企业并不具备档案管理资格，所以可将档案存放在原单位的人事局、人才交流中心、教育局、专科学校等部门。

该部就业指导中心将负责补办的毕业生档案转交给学生档案接收单位或毕业生档案原籍市场。

学生学籍档案是我们在校期间的重要证明，也是今后工作、评定职称和工作调动的必要依据，所以不要再觉得学生学籍档案毕业后就跟我们没有干过一件事，如果想找回来，按照上面的流程，费时费力，请注意自己的学籍档案流向，不要在需要的时候再去折腾。

在机构内、机构外、机构外工作人员的档案中，不可缺少的补充材料主要有离职批准档案、年度考核表、调资表、进京批件等，在不属于机构内、机构外、机构外工作人员的情况下，则无需此种材料。

与此同时，我们的个人档案在办理退休手续的过程中，仍然能发挥着非常重要的作用，因为要通过个人档案，初次就业就是以出生日期为依据，来确定我们的法定退休年龄，所以说，个人档案将伴随我们一生，即使自己找不到国有单位，这类企业单位或事业单位，个人对任何人来说，都是密切相关的。

因此，小编提醒大家：不能补办的材料是否会对以后的生活和工作产生影响，这个答案是肯定的，至于影响的程度这是因人而异，面对不同的问题影响的程度也是不一样的，毕竟每个人的人生轨迹都不一样。有人后期要考研，考公务员，进企事业单位，有人可能一辈子都在私企工作等等，所以档案对于它的用途是会有区别的，对材料的要求也会有区别。

因此，当档案丢失时，首先要做的就是做好档案材料的补办工作，并尽最大努力去补办完整，对于不能补办的材料，也不要老是纠结会给自己带来什么影响，毕竟对于自己的疏忽造成的后果，也只能自己承担，唯一能做的就是尽量把损失降到最小，对于以后可能遇到的问题，要等到面对之后再想办法解决！

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